Banyak keputusan manajerial sehari-hari dipengaruhi oleh keyakinan populer tentang gaya hidup dan kondisi psikologis. Sebagian keyakinan tersebut tidak selalu didukung data yang kuat. Akibatnya, organisasi dan individu bisa mengambil langkah yang kurang efektif. Pendekatan berbasis fakta membantu menyeimbangkan risiko dan manfaat. Salah satu mitos umum adalah bahwa produktivitas tinggi selalu berbanding lurus dengan jam kerja […]
